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パナソニックホールディングスは5月9日、決算発表の場で「1万人の人員削減」を明らかにした。業績は黒字にもかかわらず、なぜ今リストラに踏み切るのか。そして30年間“停滞”している巨大グループを、どのように成長軌道へ乗せていくのか。電機業界を担当する梅垣勇人記者が解説する。

【タイムテーブル】
00:00　黒字の今、なぜ人員削減するのか
02:10　「1万人リストラ」の中身
03:09　背景にあるグループ内の「レイヤー」
04:00　会社の中にも複数の“会社”
05:13　グループ再編＝リストラ完了なのか
07:09　不足していた「横の連携」
08:20　株式市場の評価は？
09:16　株価が上がらない2つの理由
11:57　今後の成長ポイントは？
13:49　中期経営計画はいつ発表か

【出演者】
梅垣 勇人（うめがき・はやと）
東洋経済 記者

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井下 健悟（いのした・けんご）
東洋経済オンライン 動画編集長

収録・編集：田中 険人、秋葉 俊祐
サムネイル・動画内写真：尾形 文繁、梅垣 勇人

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※動画内のデータや肩書は収録時点（2025年5月21日）のものです。
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【転載元】【1万人リストラの“真意”】パナソニックは30年停滞／黒字でなぜ「人員削減」なのか／シナジーが「圧倒的に不足」／株価が上向かない理由／中期計画よりリストラ優先【ニュース解説】

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